V roce 1906. byl vyhlášen nový
pracovní řád pro Olivětín a Meziměstí. Tak například dělníci museli odevzdávat
dýmky a kuřivo i zápalky při vstupu do objektu ve vrátnici, kde pro to byla
určena zvláštní skříň. Nový pracovní řád poznamenával, že ačkoli je zákonem
stanovena 11. hodinová pracovní doba, pracuje se v Olivětíně a Meziměstí jen
10. hod. denně. Pracovní řád stanovil, že čistá mzda se bude vyplácet
čtrnáctidenně a z výplaty se mohlo srážet pouze na příspěvky pro nemocenskou
pokladnu, případně pokuty a splátky půjček či náhrada za způsobenou škodu.
Všichni dělníci jsou povinni být členy nemocenského pojištění. To svědčilo o
dobré organizaci práce.
V roce 1907 byla vlastním
nákladem provedena regulace Olivětínského potoka a současně byl celý objekt
továrny v Olivětíně osvětlován vlastní elektřinou.





